Економічний словник довідник - 2020


Диференціація в оплаті праці

Диференціація в оплаті праці - встановлення відмінностей в оплаті праці залежно від її якості та кількості. При цьому враховуються такі постійні чинники, як складність праці, кваліфікація працівників, умови праці, ступінь відповідальності за роботу, що виконується. Для визначення кількості праці використовують нормування. Складність праці визначається конкретним виробничим завданням, методами його вирішення, поєднанням різноманітних елементів праці.






Help with assignments by Writix

Відвідайте наш новий сайт - Матеріали для Нової української школи - планування, розробки уроків, дидактичні та методичні матеріали, підручники та зошити