Економічний енциклопедичний словник

Відрядно-прогресивна оплата праці — система оплати праці на основі відрядної форми, за якої кожний виріб (операція), виготовлений понад норму, оплачується за вищою розцінкою, ніж у межах встановленої норми. За вихідну базу В.-п.о.п. береться фактичне виконання норм виробітку за попередній період, але не нижче від чинних на підприємстві норм виробітку. Підвищення розцінок визначається за спеціально розробленою шкалою, яка й є основним елементом В.-п.о.п. За ступенем підвищення розцінок шкала може бути одно- або багатоступінчастою. За умови використання одноступінчастої шкали при перевищенні вихідної бази відрядна розцінка підвищується на певну величину, наприклад, на 25%, тобто на коефіцієнт 0,25. За багатоступінчастої, наприклад, двоступінчастої, шкали за перевиконання вихідної бази від 1 до 15% коефіцієнт підвищення розцінки має одне значення, а при перевиконанні "норми понад 15% — інше. В.-п. о. п. підвищує інтенсивність праці в галузі.






Відвідайте наш новий сайт - Матеріали для Нової української школи 1 клас - планування, розробки уроків, дидактичні та методичні матеріали, підручники та зошити

Віртуальна читальня освітніх матеріалів для студентів, вчителів, учнів та батьків.

Наш сайт не претендує на авторство розміщених матеріалів. Ми тільки конвертуємо у зручний формат матеріали з мережі Інтернет які знаходяться у відкритому доступі та надіслані нашими відвідувачами. Якщо ви являєтесь володарем авторського права на будь-який розміщений у нас матеріал і маєте намір видалити його зверніться для узгодження до адміністратора сайту.

Дозволяється копіювати матеріали з обов'язковим гіпертекстовим посилання на сайт, будьте вдячними ми затратили багато зусиль щоб привести інформацію у зручний вигляд.

© 2008-2019 Всі права на дизайн сайту належать С.Є.А.