Економічний енциклопедичний словник

Преміальні системи заробітної плати — системи оплати праці, які використовуються з метою стимулювання окремих працівників і колективів для досягнення високих кількісних та якісних показників у виробничій діяльності. П.с.з.п. базуються на погодинній і відрядній формах оплати праці (див.: Премія; Заробітна плата; Відрядно-преміальна оплата праці; Відрядно-прогресивна оплата праці; Економічне стимулювання).



Відвідайте наш новий сайт - Матеріали для Нової української школи - планування, розробки уроків, дидактичні та методичні матеріали, підручники та зошити