Економічний енциклопедичний словник

Преміальні системи заробітної плати — системи оплати праці, які використовуються з метою стимулювання окремих працівників і колективів для досягнення високих кількісних та якісних показників у виробничій діяльності. П.с.з.п. базуються на погодинній і відрядній формах оплати праці (див.: Премія; Заробітна плата; Відрядно-преміальна оплата праці; Відрядно-прогресивна оплата праці; Економічне стимулювання).






Відвідайте наш новий сайт - Матеріали для Нової української школи 1 клас - планування, розробки уроків, дидактичні та методичні матеріали, підручники та зошити

Віртуальна читальня освітніх матеріалів для студентів, вчителів, учнів та батьків.

Наш сайт не претендує на авторство розміщених матеріалів. Ми тільки конвертуємо у зручний формат матеріали з мережі Інтернет які знаходяться у відкритому доступі та надіслані нашими відвідувачами. Якщо ви являєтесь володарем авторського права на будь-який розміщений у нас матеріал і маєте намір видалити його зверніться для узгодження до адміністратора сайту.

Дозволяється копіювати матеріали з обов'язковим гіпертекстовим посилання на сайт, будьте вдячними ми затратили багато зусиль щоб привести інформацію у зручний вигляд.

© 2008-2019 Всі права на дизайн сайту належать С.Є.А.