Економічний енциклопедичний словник

Принципи управління персоналом — основні правила і норми, яких повинні дотримуватись керівники в процесі управління працівниками. До таких принципів належать: 1) людина — головне джерело підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва; 2) планування довготривалої потреби в кадрах, зокрема підготовки молодих спеціалістів, їх просування по службі тощо; 3) ретельний добір і розстановка кадрів; 4) оптимальне поєднання єдиноначальності і колективності; 5) проста форма управління, невеликий управлінський штат; 6) формування на підприємствах та фірмах і компаніях декількох лідерів і багатьох новаторів; 7) органічне поєднання автономії окремих працівників з жорстким централізмом; 8) постійний контроль за виконанням завдань і водночас довіра до працівників; 9) формування у працівників економічного мислення, техніко-технологічної та ділової культури; 10) принцип прогресивності — орієнтація на передовий досвід в управлінні працівниками (вітчизняний і зарубіжний); 11) науковість —- в управлінні персоналом слід спиратись на досягнення науки, на вимоги економічних законів тощо. Водночас у різних країнах можуть використовуватись й інші принципи, залежно від історичних традицій та умов, менталітету тощо.






Відвідайте наш новий сайт - Матеріали для Нової української школи 1 клас - планування, розробки уроків, дидактичні та методичні матеріали, підручники та зошити

Віртуальна читальня освітніх матеріалів для студентів, вчителів, учнів та батьків.

Наш сайт не претендує на авторство розміщених матеріалів. Ми тільки конвертуємо у зручний формат матеріали з мережі Інтернет які знаходяться у відкритому доступі та надіслані нашими відвідувачами. Якщо ви являєтесь володарем авторського права на будь-який розміщений у нас матеріал і маєте намір видалити його зверніться для узгодження до адміністратора сайту.

Дозволяється копіювати матеріали з обов'язковим гіпертекстовим посилання на сайт, будьте вдячними ми затратили багато зусиль щоб привести інформацію у зручний вигляд.

© 2008-2019 Всі права на дизайн сайту належать С.Є.А.