Економічний енциклопедичний словник

Психологія корпоративної безпеки — комплекс психологічних знань про об'єкти та фактори зовнішньої та внутрішньої загрози корпорації та їх застосування з метою уникнення або мінімізації цієї загрози. До таких об'єктів належать: фінансові, інформаційні, матеріальні, інтелектуальні та трудові ресурси. Ззовні корпорації загрожують: конкуренти, криміналізовані структури, корупція з боку чиновників державного апарату, природні та техногенні катастрофи. Серйозну небезпеку становлять працівники корпорації, які: 1) не задоволені своїм матеріальним забезпеченням або посадою; 2) схильні до зловживань спиртними напоями або наркотиків; 3) не залучені до системи корпоративних цінностей, конфліктують з іншими працівниками корпорації та керівництвом; 4) які мають завищену самооцінку та честолюбство. Важливою загрозою корпоративній безпеці можуть бути також засновники та вище керівництво корпорації. Найважливішими критеріями надійності найманих працівників є професійна, психологічна та моральна надійність. Найпоширенішими помилками з боку керівництва корпорації є невміння реально оцінити основні фактори внутрішньої та зовнішньої загрози, нераціональний вибір засобів організації корпоративної безпеки та неналежний рівень фінансування, відсутність достатнього управлінського досвіду, невміння підтримувати ділові стосунки з партнерами по бізнесу тощо. Найтиповішими негативними якостями таких керівників є надмірна схильність до ризику і навіть авантюризм; відсутність або недостатня сформованість сучасних принципів менеджменту та переконань, недотримання слова, жадібність тощо. Найпоширенішими недоліками менеджерів є: невміння чітко поставити мету, визначити завдання, які з неї випливають, та засоби їх досягнення; намагання вирішувати всі проблеми без участі колективу; прагнення вирішити проблему без чіткої фіксації близьких і віддалених термінів її реалізації; відсутність належного комплексного контролю за виконанням ухвалених рішень. Щоб уникнути внутрішніх загроз з боку найманих працівників, важливо забезпечити належний рівень їх професійної підготовки, виконавчої дисципліни, стійких і динамічних стимулів до праці. З метою мінімізації загроз корпорації слід запроваджувати посаду менеджера з безпеки.






Відвідайте наш новий сайт - Матеріали для Нової української школи 1 клас - планування, розробки уроків, дидактичні та методичні матеріали, підручники та зошити

Віртуальна читальня освітніх матеріалів для студентів, вчителів, учнів та батьків.

Наш сайт не претендує на авторство розміщених матеріалів. Ми тільки конвертуємо у зручний формат матеріали з мережі Інтернет які знаходяться у відкритому доступі та надіслані нашими відвідувачами. Якщо ви являєтесь володарем авторського права на будь-який розміщений у нас матеріал і маєте намір видалити його зверніться для узгодження до адміністратора сайту.

Дозволяється копіювати матеріали з обов'язковим гіпертекстовим посилання на сайт, будьте вдячними ми затратили багато зусиль щоб привести інформацію у зручний вигляд.

© 2008-2019 Всі права на дизайн сайту належать С.Є.А.