Юридичний словник-довідник

Мінімальна заробітна плата — встановлений державою розмір заробітної плати, нижче від якого не може проводитись оплата за фактично виконану найманим працівником повну місячну (денну або годинну) норму робочого часу. До М. з. п. не включаються доплати, надбавки, премії, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. М. з. п. встановлює Кабінет Міністрів України з урахуванням рівня економічного розвитку, продуктивності праці, середньої заробітної плати і вартості величини мінімального споживчого бюджету. М. з. п. працівників, які перебувають у трудових правовідносинах, не може бути нижчою від установленого державою прожиткового мінімуму. Державна гарантія мінімального рівня заробітної плати працівників підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності є обов'язковою на всій території України.



Відвідайте наш новий сайт - Матеріали для Нової української школи - планування, розробки уроків, дидактичні та методичні матеріали, підручники та зошити